+7 (910) 4567-738
Создай свою судьбу!
“Позвольте мне приветствовать других улыбающимися глазами, как если бы я встречал большую семью.”
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ
Ноябрь 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
НОВЫЕ ОТЗЫВЫ
28.04.2019 » takimouse
Созидательная карма - 2 уровень
Ощущение от апреля - исцеление на всех уровнях и...
15.04.2019 » Денис
Тонкие грехи
Конфликты деструктивны по своей природе. Можно...
14.04.2019 » Юлия
Тонкие грехи
«Говорить «НЕТ» служению (искать оправдания...

Читать все отзывы


Выходной с плюсом

alt

Переход на четырехдневную рабочую неделю - не сиюминутный вопрос, и его не нужно воспринимать буквально, заявил премьер-министр Дмитрий Медведев. А главное - такой шаг не должен снизить зарплаты людей.

Однако если в теории сокращение рабочего времени сказывается положительно на экономике, то на практике все может быть не так радужно. Как рассказала "РГ" доцент кафедры теории менеджмента и бизнес-технологий РЭУ им Г.В. Плеханова Инга Корягина, в этом году уже 15% западных организаций предлагают некоторым сотрудникам четырехдневную неделю продолжительностью 32 часа и менее. Для сравнения: в 2018 году было 13% таких работодателей. "Но по большей части четырехдневная неделя - это лишь определенный модуль организации рабочего процесса. Просто работодатель увеличит рабочий день до 10 часов с тремя выходными", - добавляет эксперт.

Источник 1

Источник 2



Для группы Гости добавление комментариев недоступно!
Типы тренингов Расписание/Запись
Галерея Статьи
Новости
Наш форум О центре
МЫ В СОЦСЕТЯХ И БЛОГАХ
2019. Образовательный Центр Esolang. Все права защищены
Создание сайта: студия ArtNewTime.com
Москва, ул. Академика Королева, д.13 , офис 626
+7 (910) 4567-738
2001inga@mail.ru