+7 (910) 4567-738
Создай свою судьбу!
“Удовлетворенность - очень важна в жизни, не только простое принятие ее.”
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ
Март 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
    1
2
3
45678910
11
1213
14
15
1617
18
192021222324
25262728293031
НОВЫЕ ОТЗЫВЫ
24.03.2019 » Юлия
Тонкие грехи
Навешивать ярлыки с ложными обвинениямиНавешиваем...
24.03.2019 » Марго
Тонкие грехи
"Против кого дружить будем“? Нельзя построить...
24.03.2019 » Eve
Тонкие грехи
Чаше всего, на мой взгляд, это происходит потому, что...

Читать все отзывы
ЧТО ПОЧИТАТЬ

Читать еще...


Главная » Новости » Экспертное мнение в журнале «Инвест-Форсайт»

Экспертное мнение в журнале «Инвест-Форсайт»

Разместил: Soeny
13 июня 2018
Категория: Новости

alt

Мир находится на пороге глобальных перемен на рынке труда, которые уже проявляются как резкое изменение форм занятости и взаимоотношений между работодателем и работником. Компаниям, которые занимаются подбором кадров, придется учитывать, что команда теперь собирается не на постоянной основе под должностные обязанности, а под конкретные проекты, и никакая должность больше не имеет четких границ, уверена заместитель декана финансового факультетета РЭУ им. Плеханова Инга Корягина. По ее словам, на кадровый рынок постепенно выходят новые люди, у которых кончики пальцев – одно целое со смартфоном и которые теперь сами собеседуют компанию, выбирая место работы.

Источник


Просмотров: 183


Для группы Гости добавление комментариев недоступно!
Типы тренингов Расписание/Запись
Галерея Статьи
Новости
Наш форум О центре
МЫ В СОЦСЕТЯХ И БЛОГАХ
2019. Образовательный Центр Esolang. Все права защищены
Создание сайта: студия ArtNewTime.com
Москва, ул. Академика Королева, д.13 , офис 626
+7 (910) 4567-738
2001inga@mail.ru