+7 (910) 4567-738
Создай свою судьбу!
“Не тратьте свое время и энергию на то, чтобы сломать камни препятствия, вместо этого - прыгайте через них.”
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ
Декабрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
4
5
6
7
8910
1112131415
16
17
18192021222324
25262728293031
НОВЫЕ ОТЗЫВЫ
14.12.2017 » julia
Созидательная карма - 1 уровень "7 шагов к успеху"
Если человек засыпает на занятиях (ощущение...
13.12.2017 » Мария
Созидательная карма - 1 уровень "7 шагов к успеху"
Человек в ответе за своё поведение перед другими. Не...
13.12.2017 » Takimouse
Созидательная карма - 1 уровень "7 шагов к успеху"
Служить плохим примером для других - значит допускать,...

Читать все отзывы


Главная » Новости » Портал ИнфоRU опубликовали экспертное мнение

Портал ИнфоRU опубликовали экспертное мнение

Разместил: Soeny
15 сентября 2017
Категория: Новости

alt

На портале ИнфоRU была опубликовала статья с портала РБК "Бунт на корабле: что делать при массовом бегстве сотрудников", где было размещено экспертное мнение И.А. Корягиной.

«Сотрудники всегда будут дорожить местом, которое не ставит ультиматум «или работа, или личная жизнь», — считает Инга Корягина, доцент кафедры теории менеджмента и бизнес-технологий РЭУ им. Плеханова. Нужно давать людям возможность выбирать начальников, график, систему мотивации.

В качестве одной из превентивных мер Корягина рекомендует учитывать поколенческие ценности сотрудников. Так, поколение Y (1980–1990-е годы рождения) не оценит жесткий график — для этих людей важна жажда впечатлений и в личном, и в рабочем пространстве. Они нуждаются в драйве, промежуточном поощрении и похвале руководителей. Поколение X (родившиеся в 1960–1970 годах) предпочитает стабильность и возможность прогнозировать карьерный рост. Вне зависимости от даты рождения, чтобы держать сотрудников в тонусе, по мнению эксперта, следует ставить им немного завышенные, возрастающие задачи и помогать быть в них успешными. А также показывать, что работа людей ценна и важна. Сотрудники, которых ценят, бунты не поднимают.

Подробнее на портале inforu.news.


Просмотров: 87


Для группы Гости добавление комментариев недоступно!
Типы тренингов Расписание/Запись
Галерея Статьи
Новости
Наш форум О центре
МЫ В СОЦСЕТЯХ И БЛОГАХ
2017. Образовательный Центр Esolang. Все права защищены
Создание сайта: студия ArtNewTime.com
Москва, ул. Академика Королева, д.13 , офис 626
+7 (910) 4567-738
2001inga@mail.ru