+7 (910) 4567-738
Создай свою судьбу!
“Определение приносит силу, чтобы продолжать, устойчивость, чтобы преуспеть, и мудрость, чтобы безмятежно проскользнут через все трудности.”
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ
Сентябрь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
     1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17181920212223
24252627282930
НОВЫЕ ОТЗЫВЫ
08.09.2018 » Zaira
Тонкие грехи
Телесная форма временна и только дух вечен. Все...
07.09.2018 » Zaira
Тонкие грехи
Когда живёшь в осознании того, что каждая мысль, слово...
28.08.2018 » takimouse
Созидательная карма - 2 уровень
В августе я увидела свои основные денежные...

Читать все отзывы


Главная » Новости » Публикация нового эксперного мнения на HR-tv.ru

Публикация нового эксперного мнения на HR-tv.ru

Разместил: Soeny
20 февраля 2018
Категория: Новости

alt

Опубликовано новое экспертное мнение Инги Корягиной на портале HR-tv.ru на тему "Когда и как вовлекать рядовых сотрудников в деятельность топ-менеджмента?".

Фундаментом любой успешной организации являются ее сотрудники. Они представляют собой источник знаний и идей, но часто этот ресурс остается неиспользованным. Включение сотрудников в процессе принятия решений не только помогает им способствовать успеху организации, но также экономит время и деньги компании в ситуации повышенной производительности и способствует уменьшению аутсорсинга.

Итак, все это влияет на: производительность, поскольку увеличение личной ответственности расширяет навыки сотрудников, готовя их к дополнительной ответственности в будущем; поднимает моральный дух в коллективе, так как сотрудники видят, что их идеи вносят существенный вклад в компанию и это приводит к удовлетворению не только их личными результатами, но и организацией в целом; внутренние ресурсы – ваши сотрудники знают все процессы изнутри, вы сэкономите время и деньги на внешних консультантах, просто пообщавшись ними; работа в команде открывает диалог между менеджерами и подчиненными и улучшает отношения между ними, помогает быстро собрать информацию о сотрудниках в контексте - какое обучение им необходимо.

Источник


Просмотров: 157


Для группы Гости добавление комментариев недоступно!
Типы тренингов Расписание/Запись
Галерея Статьи
Новости
Наш форум О центре
МЫ В СОЦСЕТЯХ И БЛОГАХ
2018. Образовательный Центр Esolang. Все права защищены
Создание сайта: студия ArtNewTime.com
Москва, ул. Академика Королева, д.13 , офис 626
+7 (910) 4567-738
2001inga@mail.ru