+7 (910) 4567-738
Создай свою судьбу!
“Воображение походит на свирепого льва, не позволяйте ему становиться диким.”
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ
Июнь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11
1213141516
17
1819
2021222324
252627282930 
НОВЫЕ ОТЗЫВЫ
18.06.2018 » takimouse
Радиоэфиры
Спасибо за второй выпуск "Душегреечки". Любовь, тепло и...
17.06.2018 » Takimouse
Радиоэфиры
Спасибо за эфир "Действия vs самообман", очень четко...
10.06.2018 » Валентина
Разовый семинар
Инициация Уто. Сильные глубокие последствия. Если не...

Читать все отзывы


Главная » Новости » Публикация нового эксперного мнения на HR-tv.ru

Публикация нового эксперного мнения на HR-tv.ru

Разместил: Soeny
20 февраля 2018
Категория: Новости

alt

Опубликовано новое экспертное мнение Инги Корягиной на портале HR-tv.ru на тему "Когда и как вовлекать рядовых сотрудников в деятельность топ-менеджмента?".

Фундаментом любой успешной организации являются ее сотрудники. Они представляют собой источник знаний и идей, но часто этот ресурс остается неиспользованным. Включение сотрудников в процессе принятия решений не только помогает им способствовать успеху организации, но также экономит время и деньги компании в ситуации повышенной производительности и способствует уменьшению аутсорсинга.

Итак, все это влияет на: производительность, поскольку увеличение личной ответственности расширяет навыки сотрудников, готовя их к дополнительной ответственности в будущем; поднимает моральный дух в коллективе, так как сотрудники видят, что их идеи вносят существенный вклад в компанию и это приводит к удовлетворению не только их личными результатами, но и организацией в целом; внутренние ресурсы – ваши сотрудники знают все процессы изнутри, вы сэкономите время и деньги на внешних консультантах, просто пообщавшись ними; работа в команде открывает диалог между менеджерами и подчиненными и улучшает отношения между ними, помогает быстро собрать информацию о сотрудниках в контексте - какое обучение им необходимо.

Источник


Просмотров: 130


Для группы Гости добавление комментариев недоступно!
Типы тренингов Расписание/Запись
Галерея Статьи
Новости
Наш форум О центре
МЫ В СОЦСЕТЯХ И БЛОГАХ
2018. Образовательный Центр Esolang. Все права защищены
Создание сайта: студия ArtNewTime.com
Москва, ул. Академика Королева, д.13 , офис 626
+7 (910) 4567-738
2001inga@mail.ru